Welcome to Oriental Marketing Services - Politique de Recrutement

Carrières

Politique de Recrutement - Dont work Hard, work Smart!

Philosophie

Depuis ses débuts, Oriental Marketing Services a toujours mis sur des personnes responsables pour répondre des défis constants. Dans une activité en plein développement, avec des projets ambitieux, nous devons nos succès avant tout nos équipes. Nous avons foi en la qualité de nos collaborateurs et la réussite de nos projets est votre meilleure récompense .

Profil

Pour nos différents projets, nous avons besoin de personnes dynamiques, fiables, proactives et désireuses d’apprendre. Être capable de travailler en équipe, de rechercher, de synthétiser et de diffuser information sont les qualités déterminantes dans le choix de nos collaborateurs.

Conditions de travail

Pour parvenir à ces objectifs, la méthode de management d’OMS consiste à fournir les meilleures conditions pour permettre à chacun de réaliser son travail avec indépendance ou en équipe, et de manière créative. OMS fournit aussi un programme de formation d’entrée permettant à notre équipe de se lancer très rapidement dans l’activité de l’entreprise, et dans le but futur que chacun puisse développer son potentiel et progresser au sein de notre structure.

Si vous êtes prêts à relever ce défi, nous vous invitons sans attendre à nous transmettre vos CV et lettre de motivations (en Anglais) et nous ferons de notre maximum pour que notre réussite soit la vôtre.